Ancak bu dönüşüm sürdürülebilir büyüme için nasıl bir stratejiye dönüşüyor? sorusuna çok güzel cevap verebilirim ve bu çok basit. Geri çekilmeler ve yön değişiklikleri aslında stratejik yeniden konumlanma fırsatları yaratıyor. Kadınlardaki bu tercihler bazı kurumsal şirketler için inovasyon alanları, daha dengeli iş gücü yönetimi ve uzun vadede organizasyonel dayanıklılık sağlıyor da olabilir, ikisi arasında kaldım. Ancak sonuç ne olursa olsun kurumsal ölçekte sürdürülebilir büyümeye dönüşüyor. Bu kültüre en yatkın insan ırkının da kadınlar olduğunu düşünüyorum.
Aslında bu duruma kadınların cesaretiyle şekillenen bir vizyonun yansıması da diyebiliriz. Çünkü gerçek büyüme rakamlarla olmuyor artık, özellikle Avrupa ülkelerinde bu bariz şekilde görülüyor, maalesef bu konuda geride kaldık. Öncelikle şunu kabul edelim, maalesef ülkemiz üretim modunda ve ağırlık mavi yaka tarafında. Beyaz yaka takımı sınırlı, CEO/yönetici pozisyonlarında kadınlarımızın sayısı çok az. Oysa ülkemizde güçlü bir inovasyon ve organizasyonel dayanıklılık fazlaca olmalı ki üretim modundan çıkıp yönetim moduna level atlayabilelim. Bu stratejik kültür eksik eğitim kapasitemizi de fazlaca yükseltir. İşte o zaman ekonomimiz müthiş olabilir, ülkemin gençleri yurtdışına göç etmeyi bırakır, ülkenin standartı ve yaşam kalitesi artabilir. Çünkü kadınlarımız o ülkenin toplumunun zihnini, yeteneğini, yaratıcı fikirlerini doğuran ve şekillendiren demektir. Kadın dediğimiz şey hayat içerisindeki tüm olgulardır. Diyeceksiniz ki şimdi, kadın şiddeti giderek artan bir ülkede bu mümkün mü? Haklısınız.
Zaten size bir şey söyleyeyim mi? Buna dolaylı şekilde izin verilmemektedir.
İnternette okuduğum en güzel yazılardan biri olmuş Alp. Bir kadın olarak kendi adıma teşekkür ediyorum. Kadın eli değen her şey çok güzel olurda işte işte.
YanıtlaSilTeşekkürler Zeyno, nerelerdeydin sen?
SilKadının eli değdiği her şey güzelleşir.
Açıkcası ben de kurumsallıktan sıkılan biriyim. Kurumsallık ama nasıl bir kurumsallık? Bence ülkenin tüm yapısal değişikliklere ihtiyacı var. Eğitim, yönetim modeli, toplum zihniyeti ne yazık ki alt seviyede. Çoook güzel şeyler yazmışsın ama ben o kdar umutlu değilim bu konuda
YanıtlaSilAyrıca bu güzel yazı için çok teşekkür ederim, kadın toplumun aynasıdır. Kimi çevrelere bu ters gelsede doğru olan budur.
YanıtlaSilYapısal dönüşüm ihtiyacı konusunda haklısın Nergo, ancak ben bunu daha parça parça ilerleyen bir olgu olarak görüyorum. Toplum tarafında tek bir gruba indirgemek biraz önyargı olabilir, herkesin içinde olduğu daha ortak bir dönüşümün alanını düşünmek daha doğru geliyor bana.
Siltoplumun her hangi bir kesiminde kadına değer verildiğini ben düşünmüyorum. ve bunun değişeceğini de sanmıyorum. ülkede kadın olsun da nefes alsınlar kafası oldukça hiç bir şey değişmez. bunun tam tersi söyleniyorsa polyannacılıktan başka bir şey değil.
YanıtlaSilÇok keskin bir yerden bakmışsın Velvet, Ben çok yetersiz ancak tamamen sabit değil aralığında okuyorum bu durumu, mecbur değişmek zorunda.
Sil